档案检查宣传稿件(如何开展档案归档整理情况自查自检)

1.如何开展档案归档整理情况自查自检

根据《全国地名档案管理办法》及《福建省档案管理考核办法》,按照县档案局《关于做好2007年度全县档案管理考核和检查工作的通知》要求的内容,我们迅速组织人员,开展了档案自查工作,现将自查情况报告如下:

一、领导重视。单位领导对地名档案工作的整理和保管非常重视,切实将档案工作作为一项重要内容纳入本单位的工作计划和领导的议事日程。

二、建立了档案工作机构。我们有专门的地名档案室,配置了铁制档案柜,还专门配备了档案工作人员,在经费十分紧张的情况下,购置了微机,实现了地名档案的信息化管理。

三、2006年度归档文件整理情况。我们把2006年度有关地名的文件、资料等有价值的材料整理后,根据档案局的要求,做到严谨、细致地对待每一份材料,按照分类、排列、编号、编目、装盒等工序,进行分类整理,使档案资料达到分类科学,排列有序,编号统一,目录规范的标准。2006年度共收集保管各类文书档案30件。其中:永久性文件6件,长期性文件9件,短期性文件15件。

四、2001年至2006年归档目录微机录入情况。从2001年开始,档案局要求归档文件目录全部录入微机处理。目录包括全宗名称、年度、保管期限及各类文件的件号、责任者、文号、题名、日期等内容。我们按照要求,将长期、短期、永久性文件目录全都录入了微机。2001年至2006年共录入文书档案142件。其中永久性文件22件,长期性文件76件,短期性文件44件。

五、档案的安全保管。我们有一间专用的地名档案室,铁制档案柜25余节,用来保管各类地名档案。我们尽量改善硬件设施,为档案室配置了微机、温湿度计、吸尘器、防火器、樟脑球等设备,基本达到了防火、防虫、防光等要求。为使地名档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化,我们建立健全和完善了档案管理的一整套制度,同时建立了各种检索体系,编制了卷内目录、案卷目录等档案目录。制定了保密管理制度、库房管理制度、归档制度、借阅制度、鉴定及消毁制度,为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。

经过自查,我们的地名档案管理基本达到了档案管理要求,但也存在不少问题,比如档案库房没有安装防盗门与监控系统,存在着一定的安全隐患等。我们针对自查中存在的这些问题,会尽力采取一些整改措施,使我县的地名档案管理逐步走向科学化、规范化。

2.档案安全检查的内容有什么

真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料,不可复制,一定要重视自己的档案。

根据经验,最好将档案转递给各级人才交流机构,因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心,即安全又方便。在这里,提醒大家在档案转递时要注意几点:

1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前,不要把档案转入这个单位,应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案,个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

2、要询问清楚用人单位的性质,如果是国家机关、国有事业单位、国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的,要通过人才交流中心来接收学生,学生的档案要放到人才中心去。

3、档案的转递是有规定程序的,在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段,主管学生分配的单位没有统一,有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等,比较乱。而且档案转进转出比较麻烦,最好一步到位

3.档案工作下乡检查总结怎么写

自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,强调安全的重要性,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期

4.速求一篇《派出所档案管理的文章》求今天回复

公安派出所档案管理及整理方法 公安派出所档案是指公安派出所在治安行政管理、防范和打击处理违法犯罪活动中形成的具有保存价值的文字、图表、声像等材料,经立卷而成。

它是公安档案的组成部分,必须加强管理。派出所档案管理工作是派出所工作的组成部分,是基层基础业务建设的内容之一,公安局要加强领导,建立健全管理制度,并将它列入工作计划和目标管理考核的范围。

派出所档案分为业务、户籍、文书、声像档案四个部分。一、公安派出所档案门类 (一)业务档案:共有9种。

即重点人口卷、侦查卷、治安管理处罚卷、耳目卷、事故卷、船舶卷、特种行业公共场所管理卷、乡镇企业事业单位管理卷、备查卷,这些业务档案应当以单位、案件或人头建档,按一案一卷、一人一卷、一个单位一卷、一人多卷或多人一卷整理,分类编目,集中存放。一个人或一案的材料要集中,对象被多次处理的,按处理时间先后排列。

重点人口卷、备查卷,城市以辖区段分类,以门牌次序编排统一卷号;农村以村、街分类,统一编卷号。1、重点人口卷:根据公安部《关于重点人口管理工作规定》(公发〔〔1985〕18号文件),对列管的重点人口(包括暂住人口中的重点人口)进行管理中形成的有关材料,应当建立重点人口卷。

已经查实的有法律效用的材料,立为正卷;内部审批的和未经查实的材料,立为副卷。正卷主要存放:①调查处理的意见、结论材料;②法律文书,如判决书、裁定书、决定书、保证书、出监鉴定、执行通知书(包括劳改释放、解除劳教、刑满释放、缓刑、假释、判处管制、保外就医、监外执行、取保候审、剥夺政治权利、监视居住等);③政治历史、社会关系材料;④询问记录、笔供、物证、照片材料(物证实物分别存放);⑤已查实的群众检举、调查及旁证材料;⑥撤管、变类审批表。

副卷主要存放:①确定列管对象的报告,呈批表及领导批示等材料;②内部填制的各种登记表、照片、指纹、笔迹、血型(毛发);③未经查实的重大嫌疑线索和群众检举材料;④积累的历次政治表现或撤销管理的材料;⑤其他有参考价值,但不宜对外的材料;⑥耳目提供未证实的材料。2、侦查卷:派出所侦查一般刑事案件形成的材料,应当建立侦查案卷。

卷内主要存放:①报案材料;②受理刑事案件登记表;③案犯照片和传唤通知书;④现场勘查笔录、现场图、照片、鉴定材料;⑤群众检举和调查材料;⑥讯问笔录、询问笔录、陈述材料;⑦结案或销案材料;⑧其他有关材料。3、治安管理处罚卷:派出所在办理违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》案件中形成的材料,应当建立治安管理处罚卷。

卷内主要存放:①治安管理处罚审批表、处理、调查报告;②治安管理处罚裁决书和被处罚人员照片、回执;③传唤证;④暂扣物品清单、发还收据;⑤违反治安管理没收财物收据、调赃单、罚款收据、保证金收据、上交凭证;⑥讯问、询问笔录;⑦调查证据材料;⑧现场勘查记录、鉴定材料;⑨验伤单、经济赔偿协议书、担保书和医药费凭证、赔偿费收据;⑩其他需要保存的材料 。4、耳目卷:经派出所所长批准建立的耳目,在对其审批、考查、使用过程中形成的材料,应当建立耳目卷。

耳目卷分个人卷和工作卷。个人卷主要存放:①建立耳目报告、登记表、审批表;②耳目代号及照片;③耳目的历史、自传的审查材料;④对耳目工作考察教育、奖惩材料;⑤对耳目使用意见、接头联络办法;⑥耳目生活补助单据;⑦耳目停止使用、清洗和死亡材料;⑧耳目关系转移和交接手续材料。

工作卷主要存放:①向耳目布置工作记录;②耳目送交的情报、书面报告;③耳目口头汇报记录、核实材料;④与耳目联系有保存价值的信件;⑤其他有价值的材料。5、事故卷:在调查处理一般交通、治安、自然灾害事故中形成的材料,应当建立事故案卷。

卷内主要存放:①事故情况报告;②现场勘查记录、照片或草图、物证和鉴定材料;③询问当事人和证人笔录;④调查材料;⑤对事故定性处理意见、报告、批示及调解协议书;⑥对事故责任者处罚裁决书、罚款及赔偿收据;⑦当事人申诉材料。6、船舶卷:水上派出所在对船舶管理工作中形成的材料,应当建立船舶卷。

卷内主要存放:①船舶登记表、出海船舶户口登记表;②船民变动情况表、册;③船(渔)民政治、历史和社会关系材料;④船只发生治安、刑事案件和事故情况登记表。7、特种行业、公共场所管理卷: 在对特种行业、公共场所管理工作中形成的材料,应当建立特种行业、公共场所管理卷。

卷内主要存放:①单位基本情况登记表和有关材料;②工作人员登记表和审查材料;③各项工作规章制度(如治安工作责任制度、管理人员岗位责任制度、住宿登记和门卫值班制度、财物保管制度等);④治安保卫组织和安全保卫工作检查材料;⑤重点人口和刑满释放人员、解除劳教人员等帮教对象登记表;⑥发生治安、刑事案件情况登记表;⑦火灾及其他事故材料。8、乡镇企业、事业单位管理卷:在对乡镇企业、事业单位开展工作过程中形成的材料,应当建立乡镇企业、事业单位管理卷。

卷内主要存放:①乡。

5.档案错误检讨

尊敬的____________(公司领导):

您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!

我不想再一次为自己的错误找任何借口,那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书,主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导一直在耳边回响,严肃认真的表情也犹在眼前,我深为震撼,同时也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:

思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

我决定做出如下整改:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:

时间:____年____月____日

6.档案工作汇报、归档通报 怎么写

档案是人类活动的记录,更是大杨镇人民认识和把握客观规律的重要依据。

借助档案,能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。因此加强社区档案管理、增强社区服务、经济建设等功能成了大杨镇一项必须要面对的问题。

镇党委、政府高度重视,以“对历史负责,为现实服务,替未来着想”的精神,认真做好档案管理工作。几年来通过认真做好文件材料的收集,提高档案人员的业务素质,强化档案工作的服务意识,充分发挥出了档案信息资源的作用的同时,也使镇党委、政府及镇属单位获得了最佳的经济效益和社会效益。

主要工作汇报如下: 一、有一个好的认识。 把学习贯彻《档案法》,提高档案管理水平,列入重要议事日程,对档案工作进行了多次的专题研究,重点认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节,制定整改措施,研究探讨进一步做好档案管理和服务的办法措施,对相关工作进行认真的部署安排,促进工作落实。

从经济投入、人员配备、设备装具购置等方面给予大力支持,确保档案室的正常运转和安全。长期以来,坚持开展创建活动,鼓舞激励社区档案管理人员的工作积极性,发扬整体团队精神,不断获得进步,自98年镇档案管理晋升省一级先进,截止05年8个社居委档案管理工作全部达标,达标率100%。

二、有一个坚强的领导班子。 在党委的关心和重视下,专门落实人员亲抓档案工作,确定领导责任制,划定阶段性任务、目标。

档案工作实行目标管理,实现了档案管理制度化、规范化。为进一步加强社区领导,各社区分别成立了档案工作领导小组,在达标创建中制定工作实施方案,定期不定期进行分析研究,认真落实创建措施,做到了组织有保障、工作有目标、过程有检查、成果有痕迹。

在坚持统一领导下,重视发挥好支部、工会、妇联、共青团等协助作用。 三、有一支过硬的工作队伍。

针对档案工作是一项默默无闻无私奉献的工作实际,近几年来,从抓档案员思想教育入手,着力全面提高人的素质,不断强化服务意识,打造行业精神。以文明行业创建活动为动力,多次邀请区档案局领导到镇开展政治理论和业务知识培训学习,结合开展“创先争优”、“保持共产党员先进性教育”等活动,广泛听取和吸纳各种意见、建议和评价,档案员的政治意识、大局意识、服务意识不断增强。

按照档案部门自身特点制定了“勤奋务实、敬业奉献、团结拼搏、开拓创新”的大杨镇档案行业精神和政治坚、思想新、学习勤、作风正、纪律严、业务精、服务优、业绩佳的大杨镇档案工作职业基本标准,以激励和鼓舞档案工作者敬业奉献。 四、有一套完整的规章制度。

为保障工作需要,从抓制度建设入手,在不断总结的基础上,健全完善了政治理论学习、培训教育、档案室管理、文件管理、环境卫生管理、档案员岗位职责、设备管理、保密等规章制度。把对外联系群众较多的档案资料提供利用、业务监督指导和咨询服务、档案资料收(征)集、档案用品供应等工作确定为全程代理服务,群众、单位查找档案由村居全程代理服务点和镇受理中心负责受理、承办、回复。

原则上在半个工作日内完成,实现农民办事,干部跑腿。解决群众办事“门难进、人难找、脸难看、事难办”问题。

除将部分规章制度粘贴在显眼位置外,另将所有规章制度和岗位职责汇编成册,并注重经常组织学习教育和督促检查执行,让制度生效,用规章制度不断规范全体档案员的言行。对于极个别档案员有时出现组织纪律观念淡薄,及时开展纪律作风整顿教育,纠正不良行为。

镇档案室明确职责,建立常抓机制,设立专门档案员对文件、材料的收集、整理、分类进行专门负责,特别是对散存在领导班子成员手中的文件、材料,及时予以收集,避免了档案、材料的丢失。对档案文件严格按照程序做好鉴定、销毁、归档工作。

由于建立健全完善了一整套规范、系统的规章制度,保障了档案工作有序、规范运转。 五、有一股艰苦创业的精神。

档案部门比较清贫,。在别人看来档案部门清闲,而在实际工作中档案工作比较细致、繁杂、面广,任务十分繁重,需要坚持不懈地比他人付出更多的艰辛,并要耐得住寂寞和冷落,面对困难,不攀比,不懈气,弘扬了默默无闻无私奉献和有为争有位,有位更有为的艰苦创业精神,不断促进档案事业发展。

所有档案员无论是档案室的目标管理,还是帮助单位和重点工程项目进行档案工作的指导整改,加班加点,有时占用了节假休息日,也从不计较,以圆满出色地完成好工作任务为重。 六、我们的一点工作体会。

通过达标创建活动,规范了全镇档案管理,美化、净化了环境,激发和调动了全体档案员的积极性,有力的促进了全镇档案事业的发展。 一是变“死档案”为“活信息”,是抓好档案工作的动力。

档案价值的实现取决于如何有效地利用它为政治、经济、文化以及社会各项事业提供信息服务,让“死档案”变成“活信息”,是大杨镇扎扎实实抓好档案工作的动力。在抓好文件材料归档、档案的保管以及档案室基础建设的同时,积极采取措施,抓好开发和利用档案信息工作,充分发挥档案的独特作用,使建档工作和提供档案服务工作相互促进,。

7.如何做好检察档案管理工作

摘 要 检察档案是国家的重要专业档案之一,它的存在和发展不仅有利于检察事业的进步,更重要的是它记载着我国法制建设的历史,反映着民主法制进程和重大司法事件的原貌。它是检察机关的宝贵财富,更是国家的珍贵财富。

关键词 检察机关 档案工作 科技强检

中图分类号:D926.3文献标识码:A文章编号:1009-0592(2013)11-141-02

检察档案管理的主要任务有:

1.负责收集、接收本机关的全部档案,并积极提供利用服务。档案管理部门要做好收集、接收、整理、鉴定、装订、保管、统计档案资料和进行检查、档案利用服务等工作,为检察机关各项工作服务。

2.指导、检查、监督各业务部门定期向档案管理机构移交办理完毕的文件,保证档案资料及时、齐全、安全移交。

3.上级人民检察院对下级人民检察院的档案管理工作进行监督、检查和业务指导。各级检察机关都应当设置档案管理机构和专职管理人员,对本单位的全部档案实行集中统一管理,避免有存档价值的材料散于个人或非档案管理机构,避免档案毁坏或者流失,确保档案资料完整、精炼地保存下来。

根据《中华人民共和国档案法》和最高人民检察院、国家档案局联合制定的《人民检察院诉讼档案管理办法》、《关于人民检察院诉讼文书立卷归档办法》等规

8.档案管理员怎样讲道德有品质发言材料

1,认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。

制定档案的工作计划,进行工作总结,指导,监督,检查。 2,按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理。

借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。 3,按照《档案库房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期检查旧档案,确保档案材料安全。

4,积极开展档案知识宣传工作,增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

5,积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率。 6,树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作。

二,档案资料管理员安全岗位职责 1、严格执行《档案借阅制度》,档案内容一律不得外传。 2、文件、档案、资料要专人、专柜保管,离开档案室要随手关灯、关窗、关门,钥匙随身携带,安全意识强。

3、档案主要供应本校使用,如外单位需要查阅、利用档案资料,须经领导批准同意。经同意借阅的档案,必须由借阅人严格保管,防止遗失和泄密,阅后必须及时归还给档案保管员。

4、档。检查、防盗和卫生工作,防止遗失和泄密。

对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理、严格执行《档案借阅制度》,品行端正,原则性强、档案主要供应本校使用,增强全体干部职工的档案意识、防火,积极采取有效措施。 2,须经领导批准同意,做好“八防”工作,要及时报告有关部门和领导,进行工作总结,并负责定期追还归档、关门; 3.工作心细、要定期或不定期的进行保密情况检查、档案库房是保管档案的机要重地,认真负责1,确保档案材料安全。

4,档案的保密、档案。制定档案的工作计划,不断提高工作质量和工作效率,完整、关窗,流程; 2.具有档案管理基础知识和工作经验。

同时各企事业单位的综合办公部门,编目,分类,确保档案齐全,而在私营企业或者民营企业里,如外单位需要查阅.5万元之间、降湿; 4 ,一些档案管理公司应运而生、利用档案资料,如发现有泄密情况,做好文件,必须由借阅人严格保管,档案内容一律不得外传,离开档案室要随手关灯,检索工具进行科学的系统管理,档案资料管理员安全岗位职责 1,认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。 3。

2.熟悉最新的档案管理相关法规。做好通风,安全意识强、文件。

5。 编辑本段岗位要求 1.具有高中以上的文化程度。

4、在库房内不得存放易燃品和私人物品,积极开展档案知识宣传工作,细致耐心,资料,钥匙随身携带。 6,按照《档案库房管理制度》要求,编制,非档案管理人员未经许可一律不得进入库房,指导、资料要专人,负责对各类档案的接收。

6,阅后必须及时归还给档案保管员,按照《档案管理工作规范条例》,保管工作,树立和加强保密观念。经同意借阅的档案,其年薪在2-2、专柜保管,积极做好档案信息资源的开发工作,监督。

3。借出的档案要进行登记,定期检查旧档案, 5 ,严禁吸烟。

二。 5。

随着企业对档案管理工作的日益重视.熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀[1]。 编辑本段发展前景 中外合资企业的档案管理员年薪在30000左右、人事管理部门等均对档案管理员有需求。

9.浅谈如何做好档案管理工作

一、增强服务意识,提高服务水平,争取领导重视 无论任何单位的任何一项工作,都必须得到领导的重视,才能使这项工作顺利开展,档案工作也如此。

领导对档案工作的价值和认识程度,决定着他们对档案工作的态度,从而在很大程度上决定着档案工作的发展。把档案工作列入议事日程,是规范档案工作的需要。

档案管理人员应该充分发挥其主观能动性,以实际行动去影响并争取领导的重视。要使单位的档案工作更好的发展,领导和档案人员都必须同时重视档案工作。

档案人员的工作态度、工作效率、工作质量、工作成果是决定档案工作好坏的根本原因。这个根本工作是内因,领导的重视是外因,外因必须通过内因起作用。

然而如何发挥主观能动性,争取领导重视,档案管理人员应当做到如下几点: 1、加大档案宣传力度,使领导增强档案管理意识。 有的单位领导对档案工作重视不够,很多都是因为缺乏档案意识,认为档案工作在一个单位可有可无,因此,对领导加强有关档案方面的宣传是十分必要的,要经常把有关文件、材料给领导看,在领导的脑海里留下印象,尤其是一些与本单位密切相关的材料,很可能会使领导看后受到启发,并在实践中加以应用。

档案管理人员要经常向领导汇报档案工作情况,多谈一些搞好档案工作对单位的益处,使领导更加重视档案工作。 2、爱岗敬业,使领导满意自己的工作。

领导是否重视档案工作,很大程度上取决于对档案工作人员的工作满意不满意。因此作为一名档案工作人员首先要热爱本职工作,忠于职守,在领导和群众心目中留下一个好的印象。

二、拓宽视野,加强现有资源的综合利用,实现现代化档案管理 随着改革的深入发展,档案管理面临着许多亟待解决的问题,诸如档案数量越来越多,给保管和提供利用带来困难。管理方法手段的落后直接影响档案的质量,只有实现现代化档案管理,才能有效地解决新形势下出现的问题。

1、增强责任感,提高管理意识。 档案管理是一门专业性很强的工作,管理人员既要有高度的工作责任感,良好的职业道德,细心办事的工作态度,乐于奉献的工作精神,又要有扎实的管理档案的基本技能。

因此,档案管理工作者只有涉猎广博的专业知识,不断开拓视野,优化知识结构,提高综合素质,才能做好新时期的档案管理工作。 2、不断加强学习,掌握管理技能。

目前,电子计算机技术在档案管理中的广泛运用,可以系统地完成文件的起草、修改、删减、检索、打印、登记、汇集统计等工作,这种现代化科技手段和先进操作管理技术,都迫切需要档案管理工作者去掌握和运用。档案管理数字化、信息化都是信息社会对档案工作的要求,也是档案工作者的必然方向。

所以,档案管理工作者要结合自己的岗位工作,边学习边操作,在提高业务素质的同时,特别是要注重计算机知识、信息文化的学习掌握,努力使自己具备信息知识和网络文化的综合型档案管理人才。 3、利用现有资源,整理档案。

档案记载着丰富的信息,成为一种丰富的信息资源。但档案的整理工作繁琐,重复劳动多,劳动强度大。

而利用计算机等现代化手段整理档案,则可以收到事半功倍的效果。一是人工立卷时,立卷人根据自己的理解对文件进行分类,尽管都依照统一的标准,但因每个人的理解能力不同,对同一个文件有不同的分类,因此不可避免的产生分类不准的现象,影响案卷的质量,给利用工作带来不便。

因此,要发挥计算机的管理优势,减少手工操作,提高工作效率。 三、加强档案管理教育培训,提高管理人员综合素质 档案管理人员的业务素质水平直接影响档案管理工作的质量,为了使档案工作人员能够适应档案管理工作的需要,首先要充分发挥档案工作人员的主观能动性、创造性,努力提高档案人员的知识水平和管理能力。

由于设备的现代化,档案种类和载体的多样化,管理方法要不断改革,因此,对档案工作人员在业务知识、科学知识以及管理操作能力等方面都提出了新的更高要求。 1、提高认识水平,强化继续教育。

发展继续教育需要解决的问题很多,首先,要解决思想认识问题。要充分认识到档案人员继续教育在档案事业发展中的战略作用和实际意义,认识当前档案事业的发展,档案服务质量的提高,其根本出路在于档案人员整体素质的不断提高。

其次,必须真正培养档案管理人才,将档案管理工作者的教育培训列入重要的议事日程。 2、加强制度建设,建立健全运行机制。

加强制度建设,建立良性运行机制是开展档案工作者教育培训的关键和保证。首先,要建立和健全继续教育的管理制度,如登记、统计、考核、评估、奖励制度。

其次,要建立继续教育的约束和激励机制。约束和激励机制可以促使档案管理工作者产生紧迫感和危机感,主动地参加定期的继续教育,更新知识,提高业务能力和水平。

比如,档案管理工作者上岗前和轮岗后的岗位培训,档案专业技术人员获得的专业技术职务可由终身有效改为动态管理。这样,便可以激发档案工作者增强参加教育培训的主动性和积极性。

3、加强综合培训,提高业务水平。 从实际出发,按岗位、分层次、多渠道、多形式。

档案检查宣传稿件

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寄宿制学校新闻稿件(求一篇关于最美寝室的新闻稿)

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技能大师工作站成立稿件(技能大师工作室的工作室)

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驻村第一书记访谈稿件(村第一书记谈精准扶贫)

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心肺复苏法电力稿件(简述心肺复苏法)

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发生在芦苇坡的故事朗诵稿件(关于芦苇的小故事100字)

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幼师技能大赛宣传稿件(幼师技能大赛主持词)

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告知客人核对稿件(通知书之致客户通知函)

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公司通讯稿件范文(通讯稿范文)

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监管电商稿件(如何加强电商监管)

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农业产品稿件(介绍农产品黄瓜演讲稿怎么写)

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区运动会征集稿件(征集5个运动会稿件)

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春分新闻稿件(春天校园内的发现新闻稿)

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