职业健康宣传稿件(护士节报道稿)

1.护士节报道稿

第一份:(有不同的地方修改一下就行了) 今天,我们在这里召开大会,部署卫生文化建设工作,隆重纪念5。

12护士节。刚才,我们表彰了11个先进集体和100名先进个人,市中心医院以及两位先进个人代表做了典型发言,亚平同志对卫生文化建设进行了动员和部署,会议开得很好。

借此机会,我代表市委、市政府,向全市广大护理工作者表示节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人,表示热烈的祝贺! 近年来,卫生系统广大干部职工坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕全市改革发展稳定大局,团结拼博,真抓实干,全市卫生事业有了较快的发展。 特别是10年非典以后,全市卫生系统在市委、市政府的正确领导下,以建立和完善处置突发公共卫生事件应急体系为切入点,不断强化基层基础工作,大力提高城乡卫生服务水平,全面提升医德、医技素质,做了大量卓有成效的工作,多项工作受到国家、省、市表彰。

在此,我代表市委、市政府,向辛勤工作在全市卫生战线上的广大干部职工,致以崇高的敬意和亲切的问候! 为了推进卫生事业的快速发展,不断满足人民群众日益增长的卫生需求,市卫生局在深入研究、认真谋划的基础上,启动了卫生文化建设。 这是卫生局党组针对全市卫生事业的发展实际,着眼于全市卫生事业的长远发展作出的一项重大部署,是增强全市卫生系统软实力的一项重大举措。

文化是人类文明的结晶,是推动经济发展和社会进步的重要力量。文化成就事业,文化成就未来,大到一个国家、一个民族,小到一个单位、一个人,没有先进的思想、先进的理念、先进的文化作支撑,就没有前进的动力,事业也得不到较好的发展。

近年来,我市经济实现了较快发展,随着经济的发展,广大人民群众对卫生的需求、对健康的需求越来越高,医患之间的矛盾日益突出。在这样的形势下,我们开展卫生文化建设,通过卫生文化建设加强对卫生系统广大干部职工世界观、人生观、价值观的教育、为人民服务宗旨观的教育和社会主义道德观的教育,建立起符合先进文化前进方向、遵循卫生事业发展规律、适应社会发展和人民健康要求、反映卫生行业特色的卫生文化体系,营造和谐统一、蓬勃向上的精神氛围,锻炼奋发有为、争创一流的职工队伍,塑造文明规范、诚信为民的行业形象,增强开拓创新、追求卓越的竞争能力,通过卫生文化建设进一步规范和引导职工的服务行为,培育广大干部职工优良的道德品质和高尚的道德精神,恰逢其时,意义重大。

全市卫生系统广大干部职工要充分认识开展卫生文化建设的重要意义,结合实际工作切实抓紧抓好。 第一,要通过开展卫生文化建设,使卫生系统干部职工思想道德素质实现新增强。

医疗卫生事业是一项神圣的事业,医疗卫生工作是一种特殊的工作。医疗卫生工作的特殊性,客观上要求我们广大医护工作者不光要有精湛的技艺,更要有高尚的思想品格、高尚的医德医风,高度的事业心、责任感。

所以开展卫生文化建设,必须首先搞好思想道德教育。要通过开展卫生文化建设,切实加强广大医护人员理想信念、社会公德、职业道德、职业纪律和民主法制教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,培育良好的工作作风,把广大职工的智慧和力量凝聚到加快卫生事业发展上来。

要深入开展各种形式的道德实践活动,使"爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献"的基本道德规范,成为我们每个医护人员的行为准则和自觉行动。 第二,要通过开展卫生文化建设,促进全市卫生服务水平实现新提高。

开展卫生文化建设的最终目的,在于促进医疗卫生行业服务水平的提高。 当前,广大群众对"看病难、看病贵"问题反映十分强烈,这一问题折射出来的,是人民群众日益增长的医疗卫生服务需求与现实的医疗卫生服务能力、服务水平的差距和矛盾。

这里面既有医疗事业投入不足、医疗保险覆盖面小、药品和器材生产流通秩序混乱的因素,也有对医疗机构监管不严、医疗卫生资源布局不合理、医院公益性质淡化的问题。 市委、市政府对此十分重视,将解决这一问题作为民心工程列入重要议事日程。

解决这一问题,一要靠发展,二要靠改革,三要靠投入,四要靠监督。要强化以人为本的理念,坚持把人民群众的切身利 大家早上好!今天是2006年5月11日。

我校第十四届科技文化节正式开幕。 迎着朝阳,伴着五星红旗冉冉升起,我们正以崭新的姿态从春天迷人的风景中走来,鲜活了五月,笑醉了季节。

的确,五月是一年中最美丽的月份,鲜花盛开,青春洋溢,五月属于勤劳智慧的劳动者,属于朝气蓬勃的青年人,属于孕育生命的母亲,还属于呵护生命、守卫健康的白衣战士们! 明天,我们将迎来2006年的护士节。 在1912年,国际护士理事会将南丁格尔的诞生日━━5月12日定为国际护士节,旨在激励广大护理工作人员继承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人、做好本职工作。

以宣传护理工作的崇高,鼓励护士们学习救死扶伤的人道主义精神来庆祝节日,已经成为世界各国护理事业的一件盛事。 此刻,全体首医人相聚在这里,共同庆祝这个特。

2.职业健康安全管理体系管理评审会议中审核组长需要准备哪些资料?

1. 有效法律地位证明文件的复印件,如企业的营业执照正本及副本、年检证明、组织机构代码证、事业单位法人证书、社会团体法人登记证书; 2. 从业行政许可文件及强制性认证证明文件的复印件,如工业产品生产许可证、3C认证证书、QS认证证书、安全生产许可证、建筑业企业资质等级证、特种设备制造单位资格许可证等; 签定认证服务合同: 体系建立阶段: 调研和诊断→分析与策划→贯标动员标准培训→内审员培训→文件编写指导→文件发布推动指导 体系实施和保持阶段: 体系运行指导→内部审核指导→管理评审指导→改进措施指导 认证审核与后续年审服务阶段: 认证审核→不符合整改→取证及后续年审服务。

3.公司检查卫生环境后老板言稿怎么写

982 年,主要为上气通用五菱公司生产各型乘用车、货车的零部件,通过 TS16949、ISO9001、QS9000 体系认证。

公司目前有开平 车间、油压车间、焊接车间、装配车间等,主要的生产设备有开平剪料机、油压机、冲压机、悬挂式电焊机、二保焊机等。 存在的职业危害是焊机作业 时产生的烟尘和油压机作业产生的噪音。

本公司现有职工 950 人,其中接触烟尘、噪音的职工 90 人。 二、职业危害工作治理情况 通过组织学习 《关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的通知》 (安监 总安健?2013?38 号)和《柳州市关于开展职业卫生先进企业创建活动的通 知》 (柳安监管?2012?49 号)文件精神及通知要求,我公司制定了作业场 所职业健康工作实施方案,主要做了以下工作: 1、高度重视,成立机构 我公司成立“职业卫生检查管理领导小组”。

由董事长担任组长,书记 为副组长,总经理、副总经理和各部门负责人为成员,成立了管理组织机构, 结合本公司工作实际情况,制定相应的工作职责;设置“职业健康监督员”, 安全科负责本公司日常职业健康监督管理工作。 2、改善设施设备,完善档案 本公司为了改善作业场所职业健康状况,投入资金 200 多万元用于车间 改造及配备除尘降噪等设施设备, 每年对作业场所环境现场监测、现状评价, 每月定期为职工发放符合相关要求的工作劳保防护用品。

第 1 页(总 2 页) 规范新员工的入职体检, 定期对接触烟尘岗位的职工进行职业健康体检, 并建立职工健康管理档案记录。 3、加强培训,提高职工自我防护意识 按国家相关法规及我公司“职业健康宣传教育培训制度”要求,对本公 司接触烟尘、噪音岗位的职工进行专题培训,提高职工安全生产和职业健康 的自我防护意识及技能;张贴了“职业危害海报”和“岗位职业健康操作规 程”,以及防粉尘、防噪音、防毒等警示标志牌,使作业人员明白自己所在 场所的职业危害和预防措施。

4、强化管理,严格监督检查 “职业健康监督员” 每日对公司作业场所进行不少于两次职业健康检查, 主要检查作业环境的烟尘、有毒有害气体及职工劳保用品佩戴使用情况,发 现问题责令现场整改。除了加强企业日常检测监控外,本公司还聘请“市疾 病预防控制中心”对作业场所的噪声、烟尘、有毒有害气体进行抽检和定期 监测,确保作业场所满足国家职业卫生。

4.常见的化工行业职业病包括有毒气体中毒这方面的稿件吗

化工行业生产过程中常见的有毒气体介绍

标签:氨气报警器,天然气报警器,氯气报警器

在生产过程中对财产与人的健康、生命造成危害的因素大体上可以分为物理、化学与生物三方面。其中化学因素的影响危害性最大。而有毒有害气体又是化学因素中最普遍、最常见的部分。

根据危害我们将有毒有害气体分为可燃气体与有毒气体两大类。有毒气体又根据他们对人体不同的作用机理分为刺激性气体、窒息性气体和急性中毒的有机气体三大类。 其中刺激性气体包括氯气、光气、双光气、二氧化硫、氮氧化物、甲醛、氨气、臭氧等气体。刺激性气体对机体作用的特点是对皮肤、黏膜有强烈的刺激作用,其中一些同时具有强烈的腐蚀作用。窒息性气体包括一氧化碳、硫化氢、氰氢酸、二氧化碳等气体。这些化合物进入机体后导致的组织细胞缺氧状况各不相同。导致急性中毒的有机溶剂有正己烷、二氯甲烷等。

5.如何保证港口装卸搬运作业的安全,环保与职业健康

公司安全工作一盘棋,统一领导、统一规划、统一组织,形成公司工会、安全管理、党委工作部、团委多方协作、齐抓共管、全员参与的局面,每年公司工会都围绕厂里中心工作经常性地开展劳动保护工作,并且做到年度有计划、季度有检查、年终有总结表彰。

通过加强对专业成员的培训以及对班组落实情况的定期检查、考核等制度措施的实施,使各类安全活动在各工种、各岗位间都开展得轰轰烈烈、有声有色,提高了劳动保护工作人员工作的本领和责任心,夯实了班组劳动保护基础。 各项规章制度健全完善,使职业安全工作开展起来有法可依、有则可守。

根据上级文件精神,结合公司生产实际情况,几年来公司逐步建立健全和完善了各项安全工作规章制度,使企业安全工作开展起来有法可依、有则可守。如制定实施了《"两票三制"考核标准及细则》、《各级人员安全生产责任制》、《安全生产责任书》、《安全生产工作规定》、《《安全目标奖惩规定》、《女职工劳动保护实施细则》、《劳动防护用品管理办法》等几十种规定、细则,有效保证了公司安全生产和设备、职工人身的安全、健康、环保。

安全宣传广泛细致,安全活动形式多样,安全意识逐渐深入人心,干部职工的安全理念一步步从"要我安全"演变为"我要安全" 为强化公司干部职工的安全意识、提高安全行为的自觉性,公司多年来坚持抓职业安全宣传教育不放松,逐渐提高了了广大干部职工的安全意识。公司把"安全生产法"作为理论中心组学习内容,把安全生产当作政治任务来完成,聘请NOSA专家为公司指导工作;公司还充分利用各种宣传媒体,深入持久地进行安全宣传活动,尽力营造浓厚的氛围,让安全意识深入人心。

通过开展安全有奖征文活动、安全警句格言的征集、班长、安全员利用班前会讲安全,工作之前对危险点进行分析、填写安全卡,利用班后会总结分析工作安全情况,全厂各运行岗位制定事故预想、在重点岗位开展联合反事故演习,开展义务消防员培训及防火演习。 加强安全监督检查,使安全规章制度得到切实落实。

在进行职业安全健康宣传教育的同时,厂里更有严格的监督考核,以保证各项安全规章制度的落实。公司将安全竞赛活动与安全生产日常管理相结合,对反习惯性违章常抓不懈,对违章情况坚持每月统计、通报、考核、曝光;采取有效措施降低非计划停运,认真执行"两票三制",通过微机办理工作票和操作票,提高两票的合格率和规范性;加强设备缺陷管理。

6.放飞梦想 我心飞扬 护士演讲比赛稿

我庆幸我是一名白衣天使,用责任与奉献践行着整形医院的宗旨,我们起始于辛劳,收结于平淡,我们用心灵去沟通心灵,用生命去温暖生命,用自己的挚爱帮助患者得到最好的服务和治疗。

尊敬的各位领导、同志们,我们白衣天使,始终履行着光荣而神圣的职责,白发斑斑者,不失千里之志,青春如火苗荡漾着满腔激情,寒来暑往,斗转星移,无数个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。站在护理的第一线,我始终坚持不会就学、不懂就问,以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风,在服务患者,传播护理文化,构建和谐护患关系的平凡岗位上,用我真情和爱心去善待我的周围每一患者。每当旭日唤醒黎明,上班的号角吹响,我们一顶顶燕尾帽,一袭袭白大衣又开始了新一天的工作,带着炙热的爱心,穿梭在没有硝烟的战场,拯救着那些无助呻吟与满脸痛楚的患者,年复一年重复着单调枯燥的工作;节假日远离外面的喧嚣和亲人的守望,坚守在病房;在白、夜班的频繁交替中,我们的青春时光在悄悄的溜走,留下的是付出后的一丝慰籍和沧桑!奉上爱心一片,献出真情满怀,患者痊愈后的笑脸和真诚的感谢,诠释出我们职业的神圣和人生的尊严。奉献对于任何一个人都不苛刻,若不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神,为医疗卫生事业的发展做出应有的贡献呢?人活在世上,总要有个目标,总要有个发展方向,再说的朴实点,就是要有个谋生的依托,既然把医疗卫生事业作为终身的职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择,就像鱼儿离不开大海一样。怎样才能体现这份爱呢?我们会义无返顾的选择敬业,将敬业作为一种习惯。有句口号说的好:不爱岗就下岗,不敬业就失业!爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,接待好每一位患者,解答好每一位家属的提问,检查好每一个症状,记录好每一次诊断,用爱接纳患者,用心温暖病情,把一份份白衣天使的情意散发。古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,中;华代;写网;从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!大到整个社会,小到我们的医院,我们科室,都不难发现,越来越多的人正在默默的奉献着。理想在现实中熠熠闪光。把微笑写在脸上,把辛酸埋在心底,把燕尾顶在发梢,把圣洁永挂胸间。我们戴的燕尾帽啊,虽然没有皇冠的高贵典雅,也没有博士帽的潇洒荣光,但它不也同样闪耀着圣洁的风采吗!我们不是演员,但我们在人生的舞台上展示出了最优美的白衣神韵;我们不是模特儿,但我们却穿出了心中最美的衣衫!有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜,而用自己的双手去温暖别人的双手,却是人间一种最原始、最真诚的奉献。面对渴求的目光,我们义无反顾;面对一惯的平凡,我们从容不迫;面对神圣的职责,我们兢兢业业;面对时代的召唤,我们一往无前。我们的双臂撑起的是希望的蓝天,我们的双手,诠释是胜利的誓言。

今天我们用无私、爱心、执著,奉献,忍耐,奋斗,进取让患者看到了阳光灿烂!涓涓细流,汇入长江。呼唤亲情和人性,是社会的要求和人生的向往。,医院给我们创造了学习、服务、奉献、提高的氛围,我们才真正体会到护士自身的价值,我工作,我快乐,我繁忙,我幸福。永远成为我们骄傲的主题。

白衣天使,用自己的真情造就了一片幸福,用自己的爱心守护了一方平安!少了对亲人的问候,却少不了对病人的照顾;少了与恋人的相聚,却少不了对病人的关怀;不是不想浪漫,而是想让更多的人得到幸福;不是不爱家人,而是无法割舍对职业的那份牵挂!她们没有悲壮豪迈的言语,也没有惊天动地的事迹,只有默默的奉献着自己的光和热;默默的奉献着自己的真情与爱心!

今天我们用无私、爱心、执著,奉献,忍耐,奋斗,进取让患者看到了阳光灿烂!漫漫人生路,悠悠天使情,我们是生命的捍卫者,我们是健康的守护神。让我们驾起探索的飞舟,扬起搏击的风帆,满怀豪情,在平凡的护理岗位上,为建设和谐社会,为演绎我院美好明天,去奉献人生绚丽的青春吧!谢谢大家我的演讲完毕!

7.急求:内容:健康、向上

如何享受工作,成为出色的员工

1、你工作快乐吗?

好运有时会转成厄运,厄运也可能变成好运,而且转变的方式一般都非常有趣。

典型的心态:他在那里高兴,而我却可怜巴巴,但不知道为什么,我却仍感到自己高他一等。

工作的乐趣在于探索,就好像植物学家发现了一种新的植物一样,洋溢着(有感染力的)一种热情。

2、你的成功策略是什么?

我们对工作的态度往往会“厌烦”和“恐惧”,很多人不喜欢自己的工作,可又怕失去它。现在,当管理者对员工的要求不断升级的时候,后者所得到的待遇却没有得到相应的提高,这可以称为“职业滞胀”。

设定目标:没有明确的目标,你就永远无法到达终点。人生就是你从生命中得到的东西。

改变态度:建立一个新的你。告别那些发臭的思维,使你的思想变得更加坚定。不要凡事都从头做起,你完全可以借鉴别人的成功经验。

3、尝试永远不会失败

EXPERIMENTS NEVER FAIL

4、明天做个和今天不一样的人

做你们喜欢的工作

“激情”能够解决工作中的所有问题:一个人能够从事自己喜欢的工作,他就不会介意多投入一些时间,而他们对解决工作当中的问题的热情也自然会产生无尽的创造力。

生活就是一个循序渐进、不断变化的过程,这个过程当中最美妙的部分就在于你永远不知道自己会在那里停止。

没有目标,做自己喜欢的事,成功只是一个随机的事件。

做你们有意义的工作

有人喜欢打篮球,他们并不喜欢把篮球当作职业,所以这项爱好有什么意义呢?

“我不能确定自己对什么充满激情,但我觉得自己喜欢与人共事。”

“我不知道自己长大后要干什么”

大部分人一辈子都没有碰上一份能让自己充满激情的工作,一旦无法达到目标,他们的生活就会出现一个巨大的空洞——目标中毒症和最愚蠢的问题——我五年以后希望在那里呢?

目标只有一个:明天做个和今天不一样的人

5、成功是无章可循的,需要为发明之母,但巧合为发明之父。

需要:可口可乐、巧克力曲奇、牛仔裤

发明:有些靠运气,有些创意甚至会主动送上门来。

做到“随机应变”,成功是无章可循的,你永远无法模仿别人而成为成功者。

成为业内顶级人士的概率只有10%,尝试永远不会失败。

不要等待:“适当的时机”、“完美的机会”,必须“立即开始行动”。那些很明显的方法已经用尽的时候,还有很多不是很明显的方法,方法总比困难多,你就是要坚持不懈的去不断尝试。

“完美”是没有的,是一种绝对错误的观念,有的只是“比完美还要出色”。

成功的秘诀:把一件事做得非常出色,直到有人会出钱看你再做一遍。真正的成就就在于:超越一般的要求。

职业健康宣传稿件

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